大人気【退職代行サービス】の始め方・詳しく解説

介護職が退職代行サービスを利用して即日退職することか可能な話

介護職が退職代行サービスを利用して即日退職すること可能な話

退職代行を利用したい人
退職代行を利用したい人
介護職です。

今の職場が辞めたくても辞めれなくて困っています…。

上司に相談しましたが、人手不足を理由に退職を拒否されています…。

私はもう体も心も限界で…。

職場に行ける状態ではありません…。

退職代行サービスを利用して即日退職したいのですが、可能でしょうか?

退職代行博士
退職代行博士
分かりました!

介護職で、今の施設を辞めたくても辞めれない状態で、「即日退職」されたいんですね!

順番に解説していきましょう!

どうもこんにちは、ふくしかくブログ(@hukushikakublog)です。

この記事は以下の人のために書きました。

  • 介護職が退職代行サービスを利用して即日退職できるか知りたい人
  • 介護職が即日退職できるおすすめの退職代行サービスが知りたい人

この記事を読むことで以下のメリットがあります。

  • 介護職が退職代行サービスを利用して即日退職できるかどうか分かる
  • 介護士が退職代行サービスを利用するのメリット・デメリットが分かる
  • 介護職が即日退職できるおすすめの退職代行サービスが分かる

では早速いきましょう!

介護職が退職代行を利用して即日退職することは可能です

介護職が退職代行を利用して即日退職することは可能です

介護職が退職代行を利用して即日退職する方法は簡単です

介護職が退職代行を利用することで、即日退職することは可能です。

自宅でスマホでLINEで退職代行サービスに利用の連絡するだけ

退職代行を利用する時は、「自宅で」「会社に行くことなく」「スマホ1つでLINEで連絡」するだけで、即日退職できます。

面倒な会社とのやりとりは、退職代行がすべてやってくれるので、心配はいりません。

もし、具体的な手続き方法が気になるという方はこちら

介護職員の辞めたくても辞めれない2つの大きな理由

理由1:人手不足

多くの介護現場では、人手不足に悩んでいます。

ギリギリの人員配置で現場を回している状態なのです。

「人手がいないから辞めないで!」としつこく引き止められて困っている介護職員も多いです。

理由2:ローテーション勤務

介護の仕事の特徴として、ローテーション勤務が挙げられます。

早番、日勤、遅番、夜勤で、リレーのように順番に仕事を回していきます。

なので、1人メンバーが書けると現場が回らなくなって困ってしまいます。

自分が辞めると言う事は、職場が回らなくなると言うことなので、責任感のある介護職員ほど悩んで辞めると言えなくなってしまい、追い詰められてしまうのです。

介護職が退職代行で即日退職したい事情

「体調不良ですでに介護ができない状態になってしまっており、職場に行けない介護士」が退職代行サービスを利用しています。

\ おすすめ記事 / 退職代行を利用する介護士「その3つの理由」について【くわしく解説】

経営陣は追い詰められた介護職の気持ちをわかるべき

退職代行サービスを利用すると言う事は、それだけ介護職員が追い詰められていると言うことです。

本当なら自分で退職を言いたい。

でも人手不足もあり退職を言い出しづらい状態。

苦しい中自分ががんばるしかない。

余計に体も心も追い詰められて苦しくなる。

もう限界と言う時になって、最後に助けを求めて退職代行サービスを利用している

ということを、経営陣にもしっかりと理解する必要があると言えます。

介護職員を大切に扱わない経営者が多い

介護職員を大切に扱わない経営者も多く存在します。

まるで介護職員は駒のように扱われ、

  • 長時間労働
  • サービス残業
  • 人手不足の時には他の勤務までその人に背負わせる

など、とても深刻な労働環境で働いている人も多いです。

それでは介護職員が本当にかわいそうだと思います。

逆に、しっかりと介護職のことを考えて、介護職が働きやすい環境を作っている施設もあります。

介護職はそのようなホワイト施設で働くべきです。

いつまでもそのブラック施設にしがみついて働き続ける必要はありません。

あなたの人生の限られた貴重な時間をブラック施設で消費するのではなく、質問者様のことを大切にしてくれる会社で、生き生きと働くべきなのです。

一昔前は、1つの会社で長く働くことが美徳とされていました。

しかし今はそういう時代ではありません。

もしあなたのことを大切にしてくれない会社だったとしたら、そんな会社で長く働く必要は無いですよね。

もうブラック会社にしがみついて生きていく必要はありません。

\ おすすめ記事 /退職代行サービスを使えばボーナスをもらった直後に会社を辞めることができる話

介護職が退職代行を利用するメリット・デメリット

    退職代行サービスのメリットとデメリット

退職代行サービスのメリット

退職代行サービスには次のようなメリットがあります。

退職代行サービスのメリット

  • 「自宅にいながら」退職できる
  • 「スマホ一つで」退職できる
  • 「即日退職」できる
  • 「ブラック会社を辞めたいけど、辞めさせてもらえない」状況から抜け出せる
  • 「パワハラ上司に退職を言い出すのが怖い」場合に退職の申し出を代行してくれる
  • 「会社からの引き止めにあって困っている」状況を改善できる
  • 会社でのいじめを受けている場合、つらい状況から抜け出せる
  • 「もう会社に行きたくない、、、。死にたいくらい、、、。」といった精神的に追い詰められている人を救える

以上が退職代行サービスの利用のメリットです。

退職手続きのことで悩んでいる場合には、大きなサポートをしてくれるサービスといえます。

なので、自分の状況に合わせて上手に利用していくことをおすすめします。

 では次は退職代行サービス利用のデメリットについてみていきましょう!

退職代行サービスのデメリット

また、退職代行サービスには以下のデメリットがあります。

退職代行サービスのデメリット

  • 費用がかかる(約3万円~)
  • 自分は自宅にいながら、退職代行サービスを利用して「即日退職可能」だが、退職代行サービスとのやりとりでLINEなどをする必要はある
  • 円満退社できる人が利用すると会社・上司に良い印象を与えない場合がある。

退職代行サービスにはこのようなデメリットがありますので、その点を考える必要がありますね。

介護職が退職代行サービスを利用することは「逃げ」ではなく「手段」

「介護職を辞めたい…。

介護の仕事も入所者の世話などの対人関係も嫌で仕方がないです…。

職場の人とはもう二度と会いたくありません…。

退職代行を使ってラクに辞めたいです…。」

というような人もいるかもしれません。

「仕事を辞めたい」

という気持ちを持つことは、誰にでもあることです。

そして、

労働者には職業を選択する自由がありますので、自分で好きな仕事を選択できる権利があります。

無理して自分の嫌な仕事にしがみつく必要はないといえますので、もし、

「会社に何度も退職を伝えているが、全部退職拒否されてしまってどうしたらよいのか困っている…」

という場合は、退職代行サービスを利用するのが良いといえます。

退職代行サービスを利用することは、何も「逃げ」ではありませんので、後ろめたい気持ちになる必要はありません。

介護職が退職代行サービスを利用するのは、自分が次の仕事に進むための「手段」です。

自分の退職希望が拒否されて辛い思いをされている場合は、自分に有効な「退職代行サービス」という手段を活用していきましょう。

 

介護職が即日退職できる「おすすめの退職代行サービス」と「おすすめ介護転職サイト」

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