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転職したい人
転職したい人
「転職をするのに、転職エージェントを使おうと思います。
失敗したくないのですが、オススメ転職エージェントを教えてほしいです…。」
仕事博士
仕事博士
「分かりました!
オススメ転職エージェントについてですね!
くわしく解説していきましょう!」

どうもこんにちは、ふくしかくブログ(@hukushikakublog)です。

この記事は以下の人のために書きました。

  • オススメの転職エージェントを知りたい人

この記事を読むことで以下のメリットがあります。

  • オススメの転職エージェントが分かり、転職の際に活用できる
  • 転職エージェントを利用する際の注意点や選び方が分かり、失敗しない方法を学べる

では早速いきましょう!

転職エージェントって何?

人材業界の業績比較

転職エージェントって何?

転職したい人
転職したい人
「転職エージェントって何なんですか…?」

みなさん、

『転職エージェント』って、

一度は聞いたことがありますよね?

転職エージェントとは、求職者の転職活動をサポートしてくれるサービスのことで、担当のエージェントが1人ついてくれて、あなたの転職の希望などを聞き、あなたに合った求人を紹介してくれるサービスのことです。

それにプラスして、

  • 面接の対策
  • 面接の日程調整
  • 給料の交渉
  • 入社日の調整

などの面倒な部分も代わりに対応して調整して、サポートしてくれます。

 

大手転職エージェントの業績比較

転職エージェントの大手として、

  1. リクナビ
  2. パーソル
  3. パソナ
  4. マイナビ

の4社は多くの人も知っていると思います。

分からない方のために、かんたんにまとめると…

  • 『リクナビ』『マイナビ』就活業界の二大巨塔として周知されています。
  • 『リクナビ』を運営するリクルートグループは、年間売上高1兆9300億円!人材業界で『トップ オブ トップ』のグローバル企業です。
  • リクルートグループでは、(suumo、ゼクシィ、じゃらん、カーセンサー、スタディーサプリ、リクナビ、タウンワーク、インディード)などを運営しており、人材紹介に強く業績NO.1です。
  • PERSOL(パーソル)グループは、年間売上高一兆円で、『 an 』『doda』『ミイダス』などを運営しており、『doda』『ミイダス』は今後も有力な成長株といえます。
  • 『パソナ』年間売上高3200億円です。
  • 『マイナビ』は、年間売上高1500億円で、求人広告に強く、認知度が高く、「就活業界の二大巨塔」といわれています。
仕事博士
仕事博士
「人材業界で、
マイナビが『日本一の富士山』
だとすると、
リクナビは『世界一のエベレスト』
という感じですね!
まさに2大巨塔です!」

 

転職エージェントの報酬

 

転職したい人
転職したい人
「転職エージェントはどこから報酬をもらっているのかな…?」

と疑問に思っている人もいるかもしれません。

転職エージェントは、

良い人材を企業へ紹介して、
その人材を採用する企業側から報酬をもらっている

ので、登録する転職者からは費用は発生しないというシステムになっています。

仕事博士
仕事博士
「決してボランティアで実施しているサービスではなく、また、悪徳なシステムなサービスというわけでもないんですね!」

まずはこの

「転職エージェントは、報酬は企業側からもらっていて、登録する転職者は無料会員登録で利用できる!」

という、基本的なシステムを理解しておきましょう!

 

転職エージェントを利用するメリット

 

転職したい人
転職したい人
「転職エージェントを利用するメリットって何なの…?」

と思う人もいるかもしれません。

転職エージェントを利用するメリットは以下です。

転職エージェントを利用する4つのメリット
  1. ラクができる
  2. 転職エージェントに転職活動の悩みを相談できる
  3. 求人サイトでは公開していない非公開求人を紹介してくれる
  4. 1人で転職するよりも随分楽できる
仕事博士
仕事博士
「就職や転職といった不慣れな部分で
「相談相手が誰もいなくて困っている…」
というようなこともあると思うので、
そのようなときは、
エージェントがかなり頼りになると思いますよ!」

 

注意すべき転職エージェント

 

転職したい人
転職したい人
「転職エージェントを利用するときは何に注意すればいいの?」

と思う人もいるかもしれません。

現在、4・5人程度でやっている小規模の転職エージェントも含めれば、
転職エージェントは全国で約2万社もあります。

仕事博士
仕事博士
「数人程度で運営している中小の転職エージェントでは、
自分のエージェント側の報酬のことしか頭にないような
「やばいブラックエージェント」
というのも一定数存在しているので、その点は注意が必要ですよ!」

 

転職エージェントの上手な利用の仕方

転職エージェントについては、

リクナビマイナビは、就活のときにお世話になった!」

という人も多いのではないでしょうか?

転職エージェントの上手な利用の仕方は以下の2つです。

転職エージェントの上手な利用の仕方
  1. 大手エージェントに登録する
  2. 基本的には2〜3のエージェントを複数登録して利用を始めて、最終的には最適な1社に絞って転職活動する

「10社のエージェントとやりとりをしているが、もう何が何だかわからない…。」

というように、たくさん登録しすぎるとわからなくなってしまうので、
上限は3社程度にしておいたほうが良いといえます。

大手エージェントを利用すべき理由

 

転職エージェントの質というのは、

「どれだけの求人案件数を持っているか」

で決まるといっても過言ではありません。

そうなると、何万件と求人件数を抱えている大手エージェントに勝るものはないといえます。

大手エージェントは中小のエージェントに比べて圧倒的に持っている求人数が多いのです。

また、大手エージェントは企業倫理もしっかりとしているので、数人で運営している中小の零細企業の転職エージェントよりも安心して利用できるといえます。

仕事博士
仕事博士
「『マイナビエージェント』などの大手のエージェントであれば、どの業界でも求人は十分に揃っているといえます!」

 

2・3社の複数の転職エージェントを利用すべき理由

 

転職したい人
転職したい人
「なんで2-3社の転職エージェントを利用したほうがいいの…?」

と疑問に思いますよね?

2-3社の複数の転職エージェントを利用すべき理由は、

「担当する転職エージェントによって、就職転職に差が出てしまう可能性があるから」

ということになります。

転職エージェントの中には、
「新人の転職エージェント」
もいれば、
「ベテランの転職エージェント」
もいます。

つまり、

  • 仕事ができる転職エージェント
  • 仕事ができない転職エージェント

の両方がいるというわけです。

仕事博士
仕事博士
良い転職エージェントに当たればいいけど、
「運悪く悪いエージェントに当たってしまい、悲惨なことに…」という事態は防ぎたいですよね!

それを防ぐためにも、

「2・3社の転職エージェントに登録して、
その中で1番自分が良かったものを残して、
いまいちな転職エージェントを切っていく!」

というやり方がオススメといえます。

 

複数の転職エージェントを利用して、転職エージェント同士を比較する

 

仕事博士
仕事博士
複数の転職エージェントに声をかけることで、転職エージェント同士を比較することができ、「ダメな転職エージェント」にあたるリスクを回避することができますよ!

それぞれのエージェントには、

「他社の転職エージェントも並行して使っていて、
『より良く対応してくださるエージェント』
と話を進めていきたいと思っています!」

と堂々と言っていいと思います。

仕事博士
仕事博士
むしろ、「他の転職エージェントと比べてやっている」と言ってプレッシャーをかけたほうが、より質が高い転職サポートをしてくれるようになるのではと思います。

そして、

「なかなかレスポンス良く対応してくれない…。」
「『もうこの会社に決めましょう!』とゴリ押ししてくる…。」

というような「終了させたい転職エージェント」が出てきた場合には、

「すみませんが、今までの貴社の対応を見てきて、これから〇〇エージェントさんと転職をしていく気にはなれませんでした。」

とはっきりと断ればいいだけなのです。

担当するエージェントによって差があるということは当然なことなので、良い転職エージェントに当たるためには、やはり、

「いくつか複数の転職エージェントに登録して、
転職エージェントを比べてみる!」

というのが良いといえます。

仕事博士
仕事博士
逆に考えれば、登録する求職者側は「無料登録」で利用できるわけなので、複数登録をしないともったいないといえますよね!

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【脱失敗】おすすめの転職方法は「転職のプロに相談」する

 

仕事博士
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中でも特におすすめなのは以下です。

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仕事博士
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仕事博士
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仕事博士
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